Fakty możliwe do sprawdzenia
Co dokładnie wspierają źródła?
Każdy punkt poniżej jest przypisany do źródła pierwotnego. Wnioski o dopasowaniu pozostają analizą redakcyjną, a deklaracja dostawcy nie jest przedstawiana jako niezależny test.
- [1]
Kadromierz deklaruje zakres: polskie planowanie czasu i grafików. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.
Zobacz źródło - [2]
HRnest deklaruje zakres: polska platforma hr z ewidencją czasu. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.
Zobacz źródło
Grafiki i rozliczanie obecności czy czas pracy z urlopami i dokumentami? Nasz wybór: Kadromierz. Najlepszy, gdy problemem jest grafik zmianowy w gastronomii lub handlu, a nie sam zapis wejść. HRnest wygrywa tylko w jednym przypadku: dla MŚP łączących czas pracy, urlopy i dokumenty.
Najlepszy, gdy problemem jest grafik zmianowy w gastronomii lub handlu, a nie sam zapis wejść. Nr 2 w naszym rankingu.
Wybierz HRnest zamiast Kadromierz, jeśli szukasz rozwiązania dla MŚP łączących czas pracy, urlopy i dokumenty. Nie wybieraj Kadromierz, gdy kluczowa jest szczegółowa rentowność projektów.
Decydująca różnica
grafiki i rozliczanie obecności czy czas pracy z urlopami i dokumentami. Zderzamy deklarowany zakres „Polskie planowanie czasu i grafików” z „Polska platforma HR z ewidencją czasu”.
Kadromierz i HRnest w jednej tabeli
| Kryterium | Kadromierz | HRnest |
|---|---|---|
| Werdykt redakcji | Nasz wybór | Tylko w kontrprzypadku |
| Miejsce w rankingu | 2 | 4 |
| Dla kogo | firm układających grafiki i rozliczających obecność | MŚP łączących czas pracy, urlopy i dokumenty |
| Nie dla Ciebie, gdy | kluczowa jest szczegółowa rentowność projektów | potrzebny jest przemysłowy system kontroli wejść |
| Cena wejściowa | 12,99 zł netto za pracownika miesięcznie (plan Planuję czas pracy) · cennik, sprawdzono | 99 zł netto miesięcznie przy płatności rocznej (119 zł kwartalnie) (plan Starter (do 10 pracowników)) · cennik, sprawdzono |
| Darmowy plan | nie | nie |
| Deklarowany zakres | Polskie planowanie czasu i grafików [Oficjalna strona Kadromierz] | Polska platforma HR z ewidencją czasu [Oficjalna strona HRnest] |
Zakres i ceny pochodzą z oficjalnych stron producentów (data przy cenie). Werdykt i kolejność to opinia redakcji, nie wynik własnego testu.
- firm układających grafiki i rozliczających obecność
- potrzebny zakres opisany jako: Polskie planowanie czasu i grafików
- sygnał wykluczenia Kadromierz nie występuje: kluczowa jest szczegółowa rentowność projektów
- MŚP łączących czas pracy, urlopy i dokumenty
- potrzebny zakres opisany jako: Polska platforma HR z ewidencją czasu
- sygnał wykluczenia HRnest nie występuje: potrzebny jest przemysłowy system kontroli wejść
Jak potwierdzić wybór przed podpisaniem umowy
W okresie testowym Kadromierz odtwórz swój najczęstszy dokument i jeden wyjątek. W demonstracji Kadromierz odtwórz proces typowy dla firm układających grafiki i rozliczających obecność. Następnie wprowadź wyjątek związany z sytuacją, w której kluczowa jest szczegółowa rentowność projektów, i zakończ pełnym eksportem danych oraz historii zmian.
Kontekst polski
Kryteria uwzględniają polską ewidencję czasu, nadgodziny, grafiki i przekazanie danych do płac. Sprawdź także czas umowy, eksport i wsparcie w aktualnej ofercie.
Sprawdzalne
Źródła tej analizy
- vendorOficjalna strona KadromierzOtwórz źródło ↗
Kadromierz deklaruje zakres: polskie planowanie czasu i grafików. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.
Kadromierz • sprawdzono 10 sierpnia 2026 - vendorOficjalna strona HRnestOtwórz źródło ↗
HRnest deklaruje zakres: polska platforma hr z ewidencją czasu. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.
HRnest • sprawdzono 10 sierpnia 2026