Fakty możliwe do sprawdzenia

Co dokładnie wspierają źródła?

Każdy punkt poniżej jest przypisany do źródła pierwotnego. Wnioski o dopasowaniu pozostają analizą redakcyjną, a deklaracja dostawcy nie jest przedstawiana jako niezależny test.

  1. [1]

    PIP wyjaśnia, że ewidencja czasu pracy jest obowiązkowa i obejmuje m.in. godziny rozpoczęcia i zakończenia, pracę nocną, nadgodziny, dyżury oraz nieobecności.

    Zobacz źródło
  2. [2]

    Materiał UODO omawia monitoring z użyciem urządzeń GPS jako odrębną ingerencję w dane pracownika; zakres, cel, informowanie i retencję trzeba ocenić przed włączeniem lokalizacji.

    Zobacz źródło
  3. [3]

    Polsystem RCP deklaruje zakres: systemy sprzętowe i programowe rcp. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.

    Zobacz źródło
  4. [4]

    RCPonline deklaruje zakres: system rejestracji czasu pracy online. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.

    Zobacz źródło
  5. [5]

    inEwi deklaruje zakres: polski system rcp, grafików i hr. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.

    Zobacz źródło

Czytnik ma działać w realnym wejściu, także przy awarii sieci.

Co musi wykazać integracja?

  1. 01

    Identyfikacja

  2. 02

    Offline

  3. 03

    Bufor

  4. 04

    Synchronizacja

Dostawcy do sprawdzenia

Polsystem RCPSystemy sprzętowe i programowe RCP→RCPonlineSystem rejestracji czasu pracy online→inEwiPolski system RCP, grafików i HR→

Zakres udokumentowany przez dostawców

DostawcaDeklarowany zakresGranica selekcji
Polsystem RCPSystemy sprzętowe i programowe RCP [Oficjalna strona Polsystem RCP]zespół pracuje wyłącznie zdalnie
RCPonlineSystem rejestracji czasu pracy online [Oficjalna strona RCPonline]priorytetem jest rozbudowane zarządzanie projektami
inEwiPolski system RCP, grafików i HR [Oficjalna strona inEwi]potrzebna jest zaawansowana analiza czasu projektowego

Testuj wyjątek, nie tylko idealny scenariusz

Przetestuj utratę łączności.

Zapytaj, kto utrzymuje integrację, jak zapisuje błędy, które pola synchronizuje, jak często działa i co można wyeksportować.

Sprawdzalne

Źródła tej analizy

5 źródeł
  1. officialEwidencja czasu pracy a lista obecności

    PIP wyjaśnia, że ewidencja czasu pracy jest obowiązkowa i obejmuje m.in. godziny rozpoczęcia i zakończenia, pracę nocną, nadgodziny, dyżury oraz nieobecności.

    Państwowa Inspekcja Pracy • sprawdzono 10 sierpnia 2026
    Otwórz źródło ↗
  2. officialMonitoring pracowników z użyciem lokalizacji GPS

    Materiał UODO omawia monitoring z użyciem urządzeń GPS jako odrębną ingerencję w dane pracownika; zakres, cel, informowanie i retencję trzeba ocenić przed włączeniem lokalizacji.

    Urząd Ochrony Danych Osobowych • sprawdzono 10 sierpnia 2026
    Otwórz źródło ↗
  3. vendorOficjalna strona Polsystem RCP

    Polsystem RCP deklaruje zakres: systemy sprzętowe i programowe rcp. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.

    Polsystem RCP • sprawdzono 10 sierpnia 2026
    Otwórz źródło ↗
  4. vendorOficjalna strona RCPonline

    RCPonline deklaruje zakres: system rejestracji czasu pracy online. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.

    RCPonline • sprawdzono 10 sierpnia 2026
    Otwórz źródło ↗
  5. vendorOficjalna strona inEwi

    inEwi deklaruje zakres: polski system rcp, grafików i hr. Traktujemy to jako deklarację dostawcy, nie wynik niezależnego testu.

    inEwi • sprawdzono 10 sierpnia 2026
    Otwórz źródło ↗